Ich fühle mich durch diese juristische Sprache behindert. Kann das nicht klar verständlich formuliert werden. Ich vermute, damit ist gemeint, daß Behinderte mit Persönlichem Budget Gelder davon auch zur Unterstützung an einem anderen Arbeitsplatz verwenden dürfen. Z.B. um an einem normalen Arbeitsplatz arbeiten zu können, bei Bedarf speziell umgestaltet, mit Hilfsmitteln und/oder mit Assistenz.
Das ist wichtig. Teilweise gibt es das schon, aber jetzt wäre das richterlich bestätigt.
Meines Wissens gibt es aber noch Probleme mit Rentenansprüchen. In Behindertenwerkstätten wird für ein 'Trinkgeld' gearbeitet, aber es entsteht ein relativ guter Rentenanspruch, der evtl. beim Verlassen der Behindertenwerkstatt entfällt.