Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Eine Indiskretion entfernt. [drvaust]

Gab es nicht eine Schlichtung ,die gescheitert ist?
Akzeptiere ,dass es A gibt ,die nicht mehr mit einem arbeiten können ,wenn für sie grundlegende und für sie wichtige Dinge eine Rolle spielen.
Und für mich ist es egal ,ob es da um eine Sängerin ,eine Lichtgestalt oder um eine Maus gehen würde.
drauvst hat es für mich auf den Punkt gebracht
es geht um Vertrauen und um Akzeptanz.
Bei allen Dingen .
Das ist meine Basis bei einer Zusammenarbeit.

Ich arbeite auch mit 40 Kollegen zusammen , vertraue aber nur einem 100 %, weil hier unsere Basis stimmt.
Dieser Prozeß hat lange gedauert ,aber wir aktzeptieren uns so , wie wir sind , und haben keine Probleme ,mit Problemen gemeinsam umzugehen.
Würde dieser Mensch aber mein Vertrauen zerstören ,nur einmal ,könnte ich nicht mehr so mit ihm zusammenarbeiten.
Genau dies ist das Problem.
Und das hat nichts mit Geld oder ohne Geld zu tun.
Du 55555 hast mein Vertrauen zerstört , Indiskretion zensiert [drvaust]

Deswegen habe ich mich nicht aus dem Forum gezogen ,aber ich finde nicht mehr den Zugang dazu wie früher.
Ich habe bestimmt noch viele Lernarbeiten in bezug Autismus , aber eines habe ich hier schon begriffen.
Nicht alles ,was du 55555 über Autisten schreibst , findet sich in den Äußerungen der anderen Autisten wieder.

Genau wie bei den NA sind auch die A so verschieden ,einige lehnen das ab , andere aktzeptieren dies.
Du 55555 schreibst immer nur aus deiner Sichtweise und dies für alle Autisten zutreffend.
deswegen können vielleicht auch nicht alle A in der EHS zusammenarbeiten ,denn du bist nicht die EHS , wie hier oft auch richtig beschrieben wird - aber du bist ein Teil davon und vielleicht ist das der Teil ,mit denen dann einige Probleme haben .
Ich habe um Unterstützung seitens der EHS gebeten ,habe diese bekommen und ddie EHS hat auch Teilerfolge erzielt.
Ich war sehr dankbar und habe darauf hin meine Mitarbeit in der EHS auch angeboten.
Außer der letzten Mail habe ich nie etwas wieder davon gehört.
ich finde die Arbeit der EHS sehr wichtig ,weil sie für mich - als Beispiel -die einzigen waren ,die mir echt geholfen haben.
Ich habe es damals sehr bedauert ,dass die Schlichtung gescheitert ist.
Dort sollten sich alle,die beteiligt waren ,das ganze nochmals auf sich wirken lassen und dort nach Gründen suchen.

Und mit den A reden ,die daran beteiligt waren.

Ich finde es nicht schön, wenn das hier immer mehr zu einem Thread wird, dessen zweiter Teil eigentlich in den Kontroversbereich gehören würde. Offenbar wurde auch von einigen noch nicht verstanden, daß es hier beileibe nicht um den Fortbestand der ESH geht, sondern darum diese Abdrehereignisse, die mehr oder weniger jedes Jahr mit völlig verschiedenen Leuten stattfinden zu verhindern, die dann wieder andere Mitarbeiter frustrieren, weil es einfach nervt ständig irgendwas Abstruses vorgeworfen zu bekommen, z.B. daß man eigentlich gar keine eigene Meinung hätte, etc.

Hier wollte ich überlegen, wie man diese sich wiederholenden Eruptionen besser in den Griff bekommen könnte.

Es nimmt kein Ende, wenn ich solche falschen aber wieder für Außenstehende nicht nachvollziehbare Darstellungen jetzt ständig kommentieren würde. Zudem würde ich gegen Forenregeln verletzen, wenn ich genauer darauf eingehen würde. Ich möchte aber schon eindrücklich feststellen, daß ich keine Mails weitergeleitet habe. Bei der nächsten laut Forenregeln verbotenen Indiskretion in diesem Thread werde ich ein Kniggeverfahren gegen den betreffenden Nutzer eröffnen.

Ich denke auch dass einige Sachen jetzt doch besser im Kontroversbereich weiter besprochen werden sollten.

@[55555]


Was hat an3010 mit dieser Aussage zu tun?
So wie ich es gelesen und verstanden habe, hat sie nur erwähnt, dass du ihre an dich gerichteten emails an andere weitergeleitet hast.
Wo hat sie dabei vertrauliche Inhalte erwähnt?

Ich finde diese ganzen über weite Strecken doch recht luftigen Darstellungen über konkrete Abläufe führen diese Diskussion nicht so gut weiter wie abstraktere systematische Überlegungen zu Modellsituationen. Es sprengt wohl auch den Rahmen dieses Thread nun lang und breit darüber diskutieren zu wollen welcher Eindruck nun in welcher Hinsicht vielleicht stimmt oder auch nicht.

Insofern finde ich es bedauerlich, daß mein Britney-Spears-Beispiel bisher kaum aufgegriffen wurde. Insbesondere die "empörten 55555-Geschädigten" könnten hierdurch wohl zeigen, daß ihnen nicht nur an Krawall gelegen ist.

Eine weitere Überlegung: Wie wäre eine Zusammenarbeit innerhalb der ESH zu bewerten, wenn von Mitengagierten nun praktisch erwartet würde auch außerhalb der ESH-Mitarbeit darauf zu achten bloß niemanden zu verletzen (was nach meiner Erfahrung sowieso nicht geht, sofern man sich nicht nur auf gefällige Floskeln beschränkt). Weiter wäre die Frage, wie man zusammenarbeiten will, wenn es praktisch nicht mehr erlaubt sein sollte Eindrücke von Dingen zu äußern, die nach der eigenen Einschätzung nicht gut laufen. Genau das ist aus meiner Sicht bisher ein hoher Wert in der ESH gewesen, nämlich offene und direkte Kommunikationskultur.

Desweiteren fällt mir auf, daß die angeblich so sensiblen Seelchen selbst wie auch hier reichlich nachzulesen ist selbst gerne kräftig austeilen, weswegen sich mir weiter die Frage stellt, wie das zusammenpasst.

es geht nicht darum was von 55555 "getan" hat sondern darum dass an3010 aus der privaten korespondenz etwas berichtet hat.