Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Diese Information überrascht mich. Ich frage mich, wie ich das an einem Arbeitsplatz beurteilen sollte, wenn Mitarbeiter ohne Koordination/Absprache mit Kollegen (auch mit denen, die sie nicht mögen) Sachbearbeitung machten, Ergebnisse erzielten, von denen niemand erführe und im Namen der anderen spräche ohne mit ihnen zu sprechen?

Geht man ohne Austausch mit den anderen in die Freiheit oder in die Irre?

Ich hatte von Anfang an 55555 als Teamleiter ausgemacht, da sich niemand anderer alternativ als Ansprechpartner vorstellte oder anbot. Er wird über meine Tätigkeiten laufend informiert. Ergibt sich aus den Tätigkeiten, dass der Rat oder die Fachkompetenz von Teammitgliedern eingeholt werden muss oder Überschneidungen vorkommen, frage ich sie an.
Inwieweit der Teamleiter die Informationen weiter leitet, entzieht sich meiner Kenntnis. Weil 55555 außergewöhnlich zuverlässig ist und das selbst dann, wenn er als Autist schwersten Belastungen ausgesetzt ist, schätze ich seine Arbeit als Ansprechpartner und Koordinator des Teams ESH.

Worin du z.B. eine solche heftige Reaktion von mir siehst in einer solchen Situation wäre für mich hier interessant. Ich weiß nicht ob sich sowas mit verhältnismäßigem Aufwand finden läßt.

Ich erläutere einfach mal meine Beweggründe dazu etwas. Das soll kein Urteil darüber sein ob dies richtig oder falsch war. Von dieser Person hatte ich den starken Eindruck, daß sie sich abschottet, nicht nach der Wahrheit sucht, sondern Bestätigung will. Dies machte einen sehr schädlichen Eindruck auf mich und da sie nichts an sich heranzulassen schien war dann diese Äußerung mit das Letzte was ich noch tun konnte. Vielleicht erinnert sie sich irgendwann wieder an diese "Unverschämtheit" (die Aussage ist auch einfach korrekt gewesen, so wie ich sie erlebte muß sie für ihren Mann teilweise eine ziemliche Belastung darstellen), vielleicht ist die Zeit dann günstiger und sie kann mehr Selbstreflektion zulassen. Manchmal finde ich es gut einen harmonischen Abschied zu verweigern, wenn sich jemand z.B. in so einer Weise ziemlich krass verhält.

Nun kann man überlegen, ob das mit Abdrehverhalten zu tun hat, diese Person war jedenfalls nicht im Forum abgedreht und im übrigen schon von Anfang nach meinem Eindruck an geistig stark eingeschränkt.

Klar, wieso sollte deswegen jemand verärgert sein.

Ich hatte nicht den Eindruck, daß Person 1 ankommen wollte, sondern eher, daß sie eben einen Ort suchte um ihr verhärtete vorgefasste Ansicht bestätigt zu bekommen. Sicher, ich kann mich in sowas auch irren aber von was ausgehend soll ich meine Handlungen ausrichten, wenn nicht nach meinem Eindruck? Kann es angemessen sein, jemanden "ehrenhaft" gehen zu lassen, der zugemacht hat und offenbar Menschen in seinem Umfeld ziemlich belasten dürfte (eine Aussage, die manchen Abgedrehten sicherlich sehr gefällt - vielleicht auch etwas das uns einer Lösung näherbringt?)?

Ja.

...habe ich nicht mitbekommen dass die alles geschlossen zurückgetreten sind ... denke auch nicht das sie das getan haben.obwohl hier ja auch fiel ...schlimmer als ein ungeordnerter hühnerhaufen ....also noch schlimmer als ein solcher ...

im forum wurde in einer gewissen situation nur ein einduck beschrieben wie etwas auf jemanden gewirkt hatte also.... wie ein aufgescheuchter hühnerhaufen...
und schon das zog kreise wie wir wissen ....

ich denke mir es geht um anerkennung ... die mitglieder der regierungsfraktionen haben eine solche in form von ihren einkünften von denen sie ganz gut leben können . die einen schießen ... und die anderen schießen zurück ...so schlimm das aussieht aber dann treffen sie sich wieder zum golfen oder was auch immer sind einträglich verstehen sich wieder gut ... wie sehr wir kleine menschen diesen leuten am herzen liegen ... ja das wissen wir doch ...

die gewichtung liegt bei ehrenamtlichen tätigkeiten ganz anders ... man hilft eigentlich doch um des helfens willen ... wenn jemand dem man geholfen hat wieder mit seinem leben zurechtkommt verdrängt er die schlimme zeit und somit auch die helfer die ihm zur seite gestanden haben ... nicht immer aber oft ist das so das weiß ich aus eigener erfahrung ... also hier kommt anerkennung nur in einem gewissen maße rüber ... warum helfen so wenige menschen im alltag und sei die not in der einer ist noch so groß ? egal ob kind oder strassenpenner im winter,verkehrsunfall ect. ?

wenn man sich in einer gruppe engagiert erwarten viele eine gewisse anerkennung von den menschen mit denen zusammen man man das ehrenamt ausführt indem das wort welches man sagt eine gewisse gewichtung hat ...man möchte etwas darstellen eine gewisse ehre .. (ehrenamt ) erfahren sozusagen als "lohn " für seine bemühungen mitreden mitentscheiden dürfen .
wenn man sich da dann übergangen glaubt kommt es zu solchen reaktionen ...denke ich ...
ganz selten nur gibt es menschen die helfen um der hilfe willen und so handeln wie in der biebel geschrieben .. die rechte hand soll nicht wissen was die linke giebt ... wir sind nur menschen ...!L.G.Gabi