Hallo eva123,
hier findest Du schon mal jede Menge Infos und Links:
http://de.wikipedia.org/wiki/Autismus
Es wäre zumindest EINE Erklärung für sein Verhalten. Ob es die richtige ist, kann man so einfach nicht sagen.
Das mit dem "nicht-arbeiten" halte ich für falsch.
Dann sitzt er nur an der falschen Stelle - und ihm wurde nie begreiflich gemacht, dass Leistung Arbeit in Zeit ist - dass man nicht sehr gute Arbeit, sondern Leistung von ihm will. Mir hat diese Einsicht während meiner Schlosserlehre sehr geholfen.
Heute bin ich für Webdesign, Bildbearbeitung, Technische Zeichnungen, Messeplanung, Spesenwesen und mehr in unserer Firma zustänig.
Ich habe das Glück jetzt in einer Firma zu arbeiten wo man meine Schwächen und Stärken kennt. Das Telefon hält man weitestgehend fern von mir und man überfällt mich (so gut wie) nicht mit blitzeiligen Sachen. Dafür bin ich in vielem so gut und schnell wie niemand anders. Ich finde Fehler wo alle anderen sie übersehen.
Leider erkennen Vorgesetzte die Schwächen ihrer Mitarbeiter oft nicht, wissen sie nicht zu kompensieren. Man bettet mich nicht auf Rosen und zweimal die Woche muss ich auch telefonieren. Ich werde auch leicht in meinen Schwächen gefordert. Aber dafür nutzt man meine Stärken optimal - und die Chefs wissen, dass man sich auf meine Aussagen verlassen kann. Aspies meinen (meist) auch was sie sagen. Wenn ich sage das ih etwas schaffe, dann schaffe ich es auch. Wenn ich wahrscheinlich sage, dann sind das 80% - und wenn ich sage ich versuche es, dann wissen sie, dass ich mein möglichstes tue. Meine Chefs müssen meine Worte nicht relativieren und sich fragen, wieviel davon Geschwätz ist. Das wissen sie zu schätzen.
Gruß
Andreas