Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Hallo,
Habe heute meinen ersten Arbeitstag in einem Berufsbildungwerk, u.a. für Leute mit Handycaps, gehabt.
Bin diagn. Asperger Autist.
N paar Mitarbeiter waren freundlich zu mir.
Beim Vorbeigehen hat mich einer aber auch ziemlich böse angeschaut.
Und dann auch immer wieder, ich versuchte nicht hinzusehen.
Der Chef hat den neuen alles erklärt, bei mir hat er paar mal nachgefragt, ob ich mitkomme.
Er hat mich aber auch nicht so angesehen, wie er die ,,normalen" angesehen hat.
Er hat mich auch nicht direkt angesprochen sondern z.B. gesagt: Das ist bei dir so, bei dir auch und (zu mir) bei ihm auch.
Er hat dann den anderen gessagt dass ich bin Autistisch bin und in meiner eigenen Welt lebe, ich eigens bin und sie mir das nicht krumm sehen sollen.
Wir sollen froh sein, dass wir normal sind.
Diese 2 Vorfälle beunruhigen mich sehr.
Habt ihr Ideen, oran das liegen könnte?
Grüße

Das sollte in der Tat beunruhigen, denn diese Äußerungen sind zum einen ziemlicher Unsinn und lassen zudem auch eine Haltung erkennen, die zumindest Unsicherheit gegenüber dir ausdrückt, wenn nicht gar allgemeine quasi-rassistische Überlegenheitsvorstellungen gegenüber dir.

Es kann sein, daß sich das noch einpendelt wenn sie dich kennenlernen. Es kann auch so bleiben und in Mobbing münden, da ja offenbar der Chef sich selbst ausgrenzend gegenüber dir verhält (z.B. die anderen direkt anreden und dann über dich reden, statt dich auch direkt anzureden - wenn das als Begebenheit so stimmt).

Kannst Du, evtl. mit Begleitung, mit dem Chef darüber sprechen? Damit sich das nicht so einschleift und später schwerer zu ändern ist.
Vielleicht gibt es nur eine falsche Vorstellung, evtl. von einem anderen Autisten, die noch schnell korrigiert werden kann. Es ist vermutlich nicht böse gemeint, nur Unwissenheit, die Aufklärung braucht.

Daß Dich ein Mitarbeiter ziemlich böse angeschaut hatte, könntest Du dabei gleich mit klären. Vielleicht hat der ein Problem, mit dem Du nichts zu tun hast. Vielleicht hast Du eine Stelle die er wollte, o.ä.. Es gibt manchmal eigenartige Gründe, da hilft oft fragen.

Könnte auch sein, dass der Chef mal irgendwo gelesen hat, dass man Autisten nicht direkt ansprechen soll sondern die Ansprache "versachlichen". Ich las so etwas jedenfalls einmal.

Vielleicht braucht es echt noch einen Flyer für einen autistischen Auszubildenden.

Ich würde diese Angelegenheit noch ruhen lassen und beobachten, dann vielleicht deinem Vorgesetzten vorschlagen, er möge mit dir per e-mail einiges klären, damit er dich besser verstehen lernt und nicht vor anderen dich als anders darstellt.

Du bist genauso anders, wie die anders sind, es gibt keine gleichen Menschen und ohne Frage wirst du auch gewisse Fertigkeiten besitzen, die anderen nicht so leicht von der Hand gehen.